Ton, esprit, intérêt...
Une légère mise au point s'impose compte tenu des messages, informations relayées par les uns et les autres...
L'objectif des parents, et de ce collectif, est bien de trouver une solution concrète à la garde des enfants.
Nous avons été contraints de nous réunir en collectif devant le constat affligeant de plus de 10 mois de contentieux entre le CCE Air France et l'association Les p'tits avions.
Pour résumer la situation (d'aprés ce que l'on peut en comprendre) :
1. Le CCE AF a décidé depuis janvier 2009 (voire même avant) de cesser le financement de l'association.
Pas de communication aux parents. Simple volonté d'attendre de voir la situation en aboutir au point actuel...
Les parents sont en galère, les employés vont être lincenciés...
Et aujourd'hui solution "palliative" annoncée : "débrouillez-vous, nous (bossant en horaire administratif) on s'en sort bien comme ça"...
2. L'association a tenté de gérer cette décision à sa façon au fil du temps. La situation se dégradant.
Situation étant bien sûr différente pour le dossier créche et pour le "reste"...
Les parents ont finalement été informés par courrier de la situation il y a peu de temps...
3. Que faire ?
Actuellement, aucune issue ou solution concréte, efficace et acceptable n'est proposée aux parents salariés ni par les uns ni par les autres.
Ce n'est pas d'aide au financement des salaires dont on a besoin (CESU) mais d'un réel soutien de notre employeur dans le casse-tête de la garde de nos enfants...
On ne souhaite pas non plus des licenciements. On ne peut pas non plus accepter des augmentations de cotisations dans un tel contexte, qui plus est sous la menace...
L'objectif des parents, et de ce collectif, est bien de trouver une solution concrète à la garde des enfants.
Nous avons été contraints de nous réunir en collectif devant le constat affligeant de plus de 10 mois de contentieux entre le CCE Air France et l'association Les p'tits avions.
Pour résumer la situation (d'aprés ce que l'on peut en comprendre) :
1. Le CCE AF a décidé depuis janvier 2009 (voire même avant) de cesser le financement de l'association.
Pas de communication aux parents. Simple volonté d'attendre de voir la situation en aboutir au point actuel...
Les parents sont en galère, les employés vont être lincenciés...
Et aujourd'hui solution "palliative" annoncée : "débrouillez-vous, nous (bossant en horaire administratif) on s'en sort bien comme ça"...
2. L'association a tenté de gérer cette décision à sa façon au fil du temps. La situation se dégradant.
Situation étant bien sûr différente pour le dossier créche et pour le "reste"...
Les parents ont finalement été informés par courrier de la situation il y a peu de temps...
3. Que faire ?
Actuellement, aucune issue ou solution concréte, efficace et acceptable n'est proposée aux parents salariés ni par les uns ni par les autres.
Ce n'est pas d'aide au financement des salaires dont on a besoin (CESU) mais d'un réel soutien de notre employeur dans le casse-tête de la garde de nos enfants...
On ne souhaite pas non plus des licenciements. On ne peut pas non plus accepter des augmentations de cotisations dans un tel contexte, qui plus est sous la menace...
Notre question est simple :
Qui garde nos enfants demain pour que nous puissions aller travailler ?
Quelle période d'adaptation pour nos enfants ?
Selon quelles contraintes logistiques ?
Et à quel coût pour nous les parents ?
Qui garde nos enfants demain pour que nous puissions aller travailler ?
Quelle période d'adaptation pour nos enfants ?
Selon quelles contraintes logistiques ?
Et à quel coût pour nous les parents ?
Qui répond ?
Qui propose quoi ?
En termes compréhensibles par tous ?
Qui propose quoi ?
En termes compréhensibles par tous ?
C'est l'URGENCE, c'est DEMAIN et les parents salariés sont en colère...